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发出通知书后拒录员工如何办

更新时间: 2022-07-29 18:52:36 0人浏览
发出通知书后拒录员工如何办
律师解答
发出通知书后拒录员工须在录用通知到达之前或者同时到达时发出撤回录用通知,并告知对方,否则应当承担对方因求职的直接经济损失,包括交通费、食宿费、通讯费等。
法律依据
《民法典》第四百七十二条 要约是希望与他人订立合同的意思表示,该意思表示应当符合下列条件: (一)内容具体确定; (二)表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束。 第四百七十六条 要约可以撤销,但是有下列情形之一的除外: (一)要约人以确定承诺期限或者其他形式明示要约不可撤销; (二)受要约人有理由认为要约是不可撤销的,并已经为履行合同做了合理准备工作。

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