法律快车> 图文说法> 损害赔偿> 老板对员工性骚扰行为应该担责吗

老板对员工性骚扰行为应该担责吗

更新时间: 2022-07-29 18:53:24 0人浏览
老板对员工性骚扰行为应该担责吗
律师解答
老板对员工性骚扰行为应该担责。根据相关法律规定,违背他人意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的,受害人有权依法请求行为人承担民事责任。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千零一十条 违背他人意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的,受害人有权依法请求行为人承担民事责任。 机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施,防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐