劳动仲裁不能解决怎么办

相关知识推荐

• 被申请劳动仲裁怎么办
  看仲裁申请书的仲裁请求是否合理，寻找突破口。

  全部7个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动仲裁不服可以上诉法院吗

  劳动仲裁不服是可以上诉法院的。1、对终局裁决不服的，劳动者可以依法向人民法院起诉维权，用人单位认为有错误的，可以申请法院

  #劳动法

  0 人浏览
• 我们劳动仲裁了，怎么办
  你好！需要了解详细情况，以便做进一步分析。

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 不服劳动仲裁裁决书起诉对象是谁

  如果是劳动者不服劳动仲裁裁决书，起诉的对象是用人单位；如果是用人单位不服仲裁裁决而起诉的书，起诉的对象是劳动者。上述主体

  #劳动法

  0 人浏览
• 劳动仲裁需要怎么解决
  您这边可以描述一下具体情况吗。

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动仲裁不能上诉怎么办
  你好：可以起诉解决

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动仲裁不能解决怎么办
  您好，建议固定证据积极应诉

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 没有户口的宝宝住院怎么报销？
  新生儿没上户口住院可以报销，但是必须是要办完手续，父母有给孩子缴纳了医保费用才可以报销。如果孩子的母亲有办理医疗保险，可以享受母亲的医保进行报销。法律依据：《社

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 不想突然离职，能拿到工资吗？
  突然辞职能拿到工资。双方依法解除或终止劳动关系时，工资应在解除或终止劳动合同时一次付清。用人单位不按合同约定履行工资发放义务的，可以到劳动行政部门投诉，由劳动行

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 可以买房，妻子不交社保，能不能写上夫妻俩的名字
  法律分析：房产证上写多少人的名字是没有限制的。房产证包含房屋所有权证（红本）和房屋共有权证（绿本）两种，两个都具备同等的法律效力，但红本只能写一个人的名字；绿本

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 我是一名59岁的女职工。公司没有缴纳社会保险。我为城市居民缴纳社会保险。解雇我有
  已达到法定退休年龄被公司解聘，没有经济补偿。根据相关规定，劳动者达到法定退休年龄，用人单位未为其办理退休手续，劳动者继续在用人单位工作的，该劳动者仍属用人单位职

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 我在一家饭店干了11个月但是没有签合同可以索要赔偿吗
  可以索要赔偿。根据《劳动合同法》规定，单位自用工超1个月不满1年未签书面劳动合同，应支付2倍工资。如不及时处理，可能影响您的合法权益。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 短期签订了兼职雇佣合同和劳务合同，提前十五天口头讲述离职，不让走怎么办
  已提前通知并遵循合同规定，可以离职。老板不让走可申请劳动仲裁，不服仲裁可起诉。依据《劳动合同法》，劳动合同双方应履行约定，也可协商解除。如不及时处理，可能影响您

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 这家医院要求我原医院的离职证明。我问原医院写离职证明，他们不给我开。我该怎么办？
  法律分析：提前一个月向医院书面递交辞职申请，一个月后你就可以走人了，不用支付违约金，且医院应该结算清你应得的工资不得扣发。这是你的权利，是我国劳动合同法的规定，

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须扣工资。这合理吗？
  如果劳动者无过错，则单位在其辞职后扣工资是不正常的。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拒不支付的，劳动者

  全部9个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询