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电子劳动合同算数吗

更新时间: 2022-06-09 19:50:53 0人浏览
电子劳动合同算数吗
律师解答
电子劳动合同算数。电子合同属数据电文,是法律规定的书面形式之一。电子劳动合同内容符合劳动法、劳动合同法的有关规定的,与传统书面形式的合同书具有相同的法律效力。
法律依据
《电子签名法》第四条 能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为符合法律、法规要求的书面形式。 《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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