五险一金包含哪些

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• “五险一金”多数人不清楚

  对于很大一部分职场人而言，社保五险一金自己到底缴了多少，根本就是个未知数。近日，智联招聘与环球网联合发起关注职场人社会保障状况调查，共有3718名职场人参与了调

  #劳动法动态

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• 请问买了五险一金有什么用呢？
  一、什么是“五险一金”?“五险”是指五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，

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• 五险一金都包括什么

  五险一金的范围包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保

  #劳动法

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• 南京市五险一金的缴费标准是什么？

  核心提示：南京市五险一金的缴费标准一般是以各项社会保险费的缴费基准来计算的，缴费基数提高了，个人和单位缴交的比例也将跟着提高。下面，法律快车小编为您详细介绍关于

  #保险

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• 公司的三险一金包括什么
  公务员五险一金包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。一般来说，公务员的社会保险由国家公务员法和社保法规定。养老保险，公务员目前不

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• 五险要交多少年

  “五险一金”的“需要缴费的时间为：1、养老保险缴费要求是累计缴费满15年，且到正常退休年龄，就可以领取养老金。2、医疗保

  #劳动法

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• 五险一金五险是什么意思
  社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险。

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• 月薪一万元的五险一金是多少？
  五险一金以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同。五险包括：养老保险：个人交纳8％，单位交纳22％；医疗保险：个人交纳2％，单位交纳10％；失业保险：个人

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• 被拖欠的工钱8万多强制执行不来，有没办法
  对于被拖欠的8万多工资，如强制执行无果，您仍有法律途径可寻。依据《劳动争议调解仲裁法》和《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，当一方逾期不履行法律效力的调解书

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

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• 公司没有交养老保险，现在离开公司该怎么办？
  如果公司没有给你缴纳养老保险金，你可以以此为由，申请劳动仲裁，并且可以申请辞职，要求公司进行经济赔偿。

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

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• 你好，我未成年在一个小餐馆工作，未签合同需要提前离职老板不发工资怎么办
  针对您的情况，常见处理方式有向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时，可考虑先与老板沟通，若无果再选择投诉或仲裁。劳动仲裁具有法律约束力，但程序相对复杂；劳动监

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• 生病了，老板不给予辞职，怎么办呀？
  生病时老板不批辞职，常见处理方式有：1.与老板协商解决；2.提前一个月书面通知辞职；3.请病假。选择方式时，应优先考虑个人健康状况和医生建议，同时确保自己的法律

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• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

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• 体制内，但领导在我不知情的情况下，把我挂为建设项目的负责人，项目出事后我会被追责
  具体是什么责任，是否有制度规定

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• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

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• 你好，请问中职生顶岗实习未满六个月可以发毕业证书吗？
  不完成教育部规定的实习学分，学校有权不发毕业证

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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

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• 我是工厂叉车工，被别人取代了怎么办
  你好，可以收集证据，依法起诉

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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

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• 工伤肋骨断了四根 怎么赔偿
  属于工伤的话，是可以评上伤残的。建议先申请认定工伤，再鉴定后赔偿

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