法律快车> 图文说法> 劳动纠纷> 疫情期间可以辞退湖北员工吗

疫情期间可以辞退湖北员工吗

更新时间: 2022-04-20 11:39:57 0人浏览
疫情期间可以辞退湖北员工吗
律师解答
疫情期间除过失性辞退情形外,用人单位不能辞退湖北员工。用人单位违法辞退劳动者,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐