版权说明：法律快车对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】 告知。
相关知识推荐
社保缴纳比例根据保险的种类而有所不同：1、养老保险单位按缴费基数的18%，个人按缴费工资的8%；2、医疗保险单位按缴费基数的9%，个人按缴费工资的2%；3、失业
0 人咨询过
如果单位不交社保的，一般应当按照给劳动者造成的实际损失来赔偿；如果劳动者因此与单位解约的，单位要支付经济补偿金，而补偿标
被单位辞退后社保可以及时进行转移。社保的转移办法：1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《
私人单位不交社保的，劳动者可以跟公司协商，要求其缴纳；如果公司依然是不给缴纳社保，可以到劳动监察部门、社保行政部门进行投
原单位签欠社保可以由新单位交，但劳动关系要转出。劳动者携带新单位的劳动用工备案花名册和原单位的企业社会保险费减少表、离职
单位需要按时按量的为单位职工缴纳社保，如果单位有欠缴社保的情形的话，可以责令其限期改正，并可以申请划拨保险费。下面是法律快车小编为大家带来单位欠缴社保的后果的全
用人单位欠缴社保应当向当地经办职工社保业务的事业单位社保局投诉。根据法律规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会
一、在公司不买社保可以吗在公司不买社保是不可以的。《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职...
若是用人单位不缴纳社保的，劳动者可以单方面解除劳动关系并且要求其补缴社保费和支付经济补偿；不想解除劳动关系的，可以向社会
公司不与劳动者签劳动合同也不缴纳社保的，劳动者可以向社会保险行政部门投诉，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，
江苏-南京
擅长：婚姻家庭、劳动纠纷、证券投资、交通事故、合同纠纷、房产纠纷、债权债务、公司企业、知识产权
热门知识
