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劳动合同的订立要求

更新时间: 2022-04-20 11:41:15 0人浏览
劳动合同的订立要求
律师解答
订立劳动合同的法律要求有:
1、劳动合同应当具备法律规定的条款;
2、订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则;
3、应当自用工之日起订立书面劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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