法律快车> 图文说法> 劳动纠纷> 劳务派遣公司怎么运作

劳务派遣公司怎么运作

更新时间: 2022-04-18 09:23:44 0人浏览
劳务派遣公司怎么运作
律师解答
劳务派遣公司的运作方式为:与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,告知其工作内容;与用工单位订立劳务派遣协议,将被派遣劳动者送往用工单位劳动;用工单位依法支付报酬,劳务派遣单位履行用人单位义务。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐