您的位置:法律快车 > 律师图文说法 > 合同法 > 集体合同与普通合同有何区别
律师解答
区分集体合同与普通合同如下:
1、主体不同。集体合同主体为企业及工会组织。普通合同的主体为企业和劳动者个人;
2、内容不同。集体合同的内容包括一般劳动条件标准吗,较为广泛。普通合同的内容只涉及单个劳动者的权利义务。
法律依据
中华人民共和国劳动合同法第十条

建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

中华人民共和国劳动合同法第五十一条

企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

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