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公众号二维码 变更劳动合同的手续是：
1、用人单位与劳动者达成一致；
2、变更劳动合同约定的内容；
3、采用书面形式变更，由当事人均签字、盖章或者按指印；
4、用人单位和劳动者各执一份。法律依据：《劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《民法典》第五百四十四条
当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。
合同法2022-03-26已播放：300次
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