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超过一年未签订劳动合同会怎样

更新时间: 2022-02-25 21:51:17 0人浏览
超过一年未签订劳动合同会怎样
律师解答
用人单位超过一年没有与劳动者签订劳动合同,视为双方签订无固定期限劳动合同,用人单位自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资,最多支付十一个月。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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