学生身份能签劳动合同吗

相关知识推荐

• 签劳动合同的局限

  劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动

  #劳动法

  0 人浏览
• 劳动合同签订了就有效吗
  根据《劳动法》第18条的规定，违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 与保险公司签了劳动合同一天都没去怎么办

  与保险公司签了劳动合同一天都没去的处理办法：用人单位可以解除劳动合同。因为不上班工作是严重违反用人单位的规章制度的行为，

  #合同法

  0 人浏览
• 要求签劳动合同马上丢“饭碗”

  ）“公司是否和我们签劳动合同？”市民陈先生在一公司见工时一开始十分顺利，但当他问了这句话之后，他很快被通知不用来参加岗前培训了。记者了解到，像陈先生这样维权意识

  #劳动合同订立

  0 人浏览
• 签劳动合同前不妨翻翻"参考书"

  劳动合同是劳动者维权的基本手段之一。如何签订一份能保证自身合法权益的劳动合同？哪些是劳动合同中的必备条款？对哪些用人单位提出的不合理条款可以说不？日前，由市劳动

  #劳动合同订立

  0 人浏览
• 请问电子版劳动合同应该怎么签订呢
  第一步：实名认证实名认证是对用户资料真实性进行的一种验证审核，是保证电子合同有效的首要前提。目前我平台实名认证分为个人实名认证和企业实名认证两种，其中个人实名认

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 17岁可以签劳动合同吗

  17岁的劳动者是可以签劳动合同的。17岁的称为未成年工，而未成年工也有工作的权利，自然也有签订合同的权利。根据相关法律的

  #劳动法

  0 人浏览
• 没有签劳动合同工资能拿到吗
  你好，你具体的案件情况是怎样的，可以致电联系沟通， 若公司拒不发放，可以提起劳动仲裁。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 公司要先签劳动合同再签三方
  您好，一般情况下，可以不签三方协议，直接签订劳动合同

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动合同不是本人签的怎么办
  你好，可以向劳动监察大队投诉要求补签

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 突然倒闭，没有提前通知，有没有补偿？
  由于公司倒闭解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。据此，用人单位提前解除劳动合同的，员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 我工伤第43天了，厂里还没反应?
  如果厂里一直拖延不处理您的工伤认定，您可以采取以下措施维权：首先，尝试与厂方进行协商，明确其拖延的原因并要求其尽快处理。其次，若协商无果，您可以向当地劳动监察部

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 为什么我今年7月没有发退休工资？
  【法律分析】：退休工资未发放，属于违法的拖欠薪资。当事人可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁，或者去劳动监察大队投诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，当事人可以要

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 工伤期间老板辞退工人不给赔偿?
  劳动者在工伤期间被辞退，申请仲裁的时效为一年。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 和公司签订了合同，工作未满十天不退还420元宿舍管理费不开工资。能要回属于我自己
  您可以要求公司退还宿舍管理费。根据《民法典》规定，公司收取宿舍管理费应当合理，如果未提供相应服务或者收取费用过高，您有权要求退还。若公司拒绝退还，您可以采取法律

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 我的合同掉了，老板不给我重新打印，我离职的时候还需要顾虑合同吗
  合同丢失可找单位复印并盖章，离职时仍需顾虑合同。根据《劳动合同法》，合同一式两份，单位有保存另一份，复印后盖上公章并注明与原件一致即可。若不及时处理，可能影响离

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 如果按着一个月去计算，是不是从上个月15号到下个月的15号为一个月的周期，还是说
  一个月指的是自然月，即从每月1号到月底。不是按照天数或工作日来计算，而是依据阳历月份确定。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 我不加班记我旷工扣工资怎么办
  您好你在这边公司上班多久了

  全部5个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询