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经常迟到的员工可以辞退吗

更新时间: 2022-02-17 14:42:23 0人浏览
经常迟到的员工可以辞退吗
律师解答
如果经常迟到的员工符合公司依法规定的辞退条件,可以辞退。也就是公司的规章制度明确规定了迟到多少次可以辞退员工的,且员工对此也是知晓的,那么在迟到达到相应的次数的时候,可以辞退该员工。
法律依据
《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。

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