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工资福利公布的主要内容有哪些

更新时间: 2022-01-21 08:49:06 0人浏览
工资福利公布的主要内容有哪些
律师解答
工资福利主要包括:各项津贴、节假日慰问、社会保险等;工资福利分为法定福利和公司福利,法定福利有社会保险,是必须要为劳动者缴纳的;而公司福利是按照公司的情况给劳动者的福利待遇。
法律依据
法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第七十六条 国家发展社会福利事业,兴建公共福利设施,为劳动者休息、休养和疗养提供条件。 用人单位应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。

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