工伤九级伤残的赔偿标准

相关知识推荐

• 职工工伤与职业病评残定为9级的包括哪些？

  根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》附录B的规定，职工工伤与职业病评残定为9级的共包括43种：（1）癫痫轻度；（2）颅骨缺损≥25cm2，无功能障碍；（3）脑叶

  #职业病

  0 人浏览
• 工伤九级伤残赔偿标准
  要看社保缴纳情况。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资。七级至十级工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人书面

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 9级工伤假可以请多久

  9级工伤假一般不超过12个月。法律规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员

  #工伤赔偿

  0 人浏览
• 工伤九级伤残赔偿标准

  工伤九级伤残赔偿标准第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月

  #工伤赔偿标准

  0 人浏览
• 青岛九级工伤赔偿标准是什么？

  核心提示：工伤赔偿一般要赔偿一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费、残疾辅助器具费、住院伙食补助费等。下面，法律快车小编为您详细介绍关于九级工伤

  #工伤赔偿

  0 人浏览
• 请问工伤九级伤残赔偿标准是什么
  你好！九级伤残=本人工资×9个月的一次性伤残补助金，赔偿包含医疗费用、食宿费、交通费、护理费、误工费等。如果解除劳动关系的，还应赔偿一次性伤残就业和医疗补助金。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2018年九级工伤最多赔多少

  一、医疗费：医疗费实报实销。二、住院伙食补助费、交通、食宿费。三、辅助器具费用。四、停工留薪期工资。五、停工留薪期护理费

  #工伤赔偿

  0 人浏览
• 工伤九级伤残赔付标准

  核心提示：工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照

  #工伤赔偿

  0 人浏览
• 我爸做了3年保安，没有签过劳动合同，现在单位把他给辞退了，我们该怎办
  您父亲的情况属于单位违法解除劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》，单位应支付双倍经济补偿金，并可要求最多11个月未签劳动合同的双倍工资。如未交社保，还可要

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 当医保二档和三档有何区别
  在医保二档和三档的选择中，若个人健康状况良好，就医需求不高，且预算有限，可选择三档。但若经常就医，尤其是需要大额医疗费用时，建议选择二档。具体操作上，可咨询当地

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 在实习期间不到一个月就被解雇了，合法吗？
  您好，建议申请劳动仲裁

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 党龄满50年有没有退休工资党龄补贴？
  国家对党龄50年以上，且无固定收入的农村和城镇居民党员每年有一定的补助，但各个地方有差异。80周岁以上老党员生活补贴增加为1200元，即市财政下拨600元，各党

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 工作期间被砸到头疼
  在工作期间脸部被砸伤，应立即根据情况及时采取救援，及时对伤口做处理，申请进行工伤认定，向用人单位申请进一步的赔偿。如果用人单位没有在规定的时间内申报工伤或者拒绝

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 小时工干了16天被辞退怎么拿到赔偿金？
  企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。如果是只有两天的要看是什么情况辞退的，是不能胜任工作还是违规辞退。具体说明：无故辞退员工，单位需要支付双倍经济

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 自己骑摩托车摔伤应如何报销
  对骑摩托自己摔伤可以申请报销。报销所需资料：门诊报销携带资料：门诊发票、合作医疗证历本（或病历）。住院报销携带资料：住院发票、合作医疗证历本（或病历）、费用明细

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 律师好，我们买的假烟自己和员工抽，他们可以扣我们的烟吗
  对于卖假烟这一违法行为的处罚，除了烟草专卖行政主管部门可以处罚外，工商行政管理部门也可以给予行政处罚，后果会很严重。对于烟草部门的处罚。首先会没收违法所得、罚款

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询