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调岗降薪怎么才能合法

更新时间: 2022-01-18 12:07:17 0人浏览
调岗降薪怎么才能合法
律师解答
如果单位调岗降薪时遵循平等自愿、协商一致的原则,并且采用书面形式的才能合法。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,则应当向其承担赔偿责任。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 《中华人民共和国劳动法》第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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