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工伤员工已超过退休年龄怎么赔偿

更新时间: 2022-01-17 17:04:51 0人浏览
工伤员工已超过退休年龄怎么赔偿
律师解答
如果工伤职工已经超过退休年龄并符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇;之后又被用人单位返聘的,与用人单位之间一般为劳务关系,发生伤害事故的,由用人单位或者侵权责任人依法承担侵权赔偿责任。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第四十条 工伤职工符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,从工伤保险基金中补足差额。 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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