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用人单位可以在试用期内随意解除劳动合同吗

更新时间: 2022-01-14 11:37:33 0人浏览
用人单位可以在试用期内随意解除劳动合同吗
律师解答
用人单位不可以在试用期内随意解除劳动合同,但有下列情形的则可以解除:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。

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