端午节是国定假日吗

相关知识推荐

• 法定节假日，究竟该如何支付工资？

  法定节假日的工资、加班工资该如何支付，每年的劳动节、国庆节都会引发众说纷

  #其他合同知识

  0 人浏览
• 清明节三天都是三倍工资吗？
  过年法定节假日是初一、初二、初三这三天是三倍工资。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：法定休假日安排劳动者工作的

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 法定节假日有哪些

  法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或者是纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定的节假日具

  #劳动法

  0次播放
• 3与4：也说法定节假日加班费

  元旦将至，辛苦劳作了一年的劳动者们又在想着如果度过2007年的第一天。元旦是国务院规定的法定节假日，如果用人单位安排劳动者在这一天加班工作，应当与劳动者协商并支

  #劳动法论文

  0 人浏览
• 2014春节高速免费时间

  核心提示：2014春节高速免费的时间具体是什么时候呢?根据《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节。下面由法律

  #交通事故

  0 人浏览
• 请问元旦放假，元旦放假，算放假吗？
  你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 国家规定的节假日有哪些

  全民法定公休放假节日：元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节。部分公民放假的节日及纪念日：妇女节、青年节、儿童节、

  #劳动法

  0 人浏览
• 法定节假日工作的保姆可以要双倍工资吗？

  核心提示：法定节假日工作的保姆可以要双倍工资吗？钟点工、保姆与雇主的关系不属于劳动关系，只是雇佣关系，而雇佣关系在劳动法规中并没有明确规定必须要支付加班费。下面

  #劳动法

  0 人浏览
• 春节放假工资如何计算
  春节放假工资，法定节假日的，3倍工资

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 端午节和国庆节加班如何计算工资？
  关于中秋加班工资怎么计算这个问题，简要分析如下。首先，劳动法第44条规定，在下列情形之一的用人单位，应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资、工作报酬

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 清明节是法定节假日吗
  清明节是我国的法定节假日，放假一天。法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 现在想辞职但还没有买完社保，能不能要求公司补上以前的社保？
  员工在公司上班前面几年没买社保现在可以补缴以前的年度，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。但是按现行的社保政策规定，办理社保手续以后是不能通过补交费用的方式向前

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 在厂里脸部意外受伤，伤口大约十公分，请问厂里需要赔多少钱
  脸部受伤厂里应赔多少需视情况而定。如属工伤，依据《工伤保险条例》，赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资等。具体赔偿数额需根据伤残

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 法定节假日是必须三倍工资嘛？
  是的，法定节假日工作应支付三倍工资。依据《中华人民共和国劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如未按规定支付，劳动者

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 在实习期间，领导总是用不给实习手册盖章来威胁实习生。
  你好，依据学校的规定办理

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 我扣满学分怎么补救在二个月内
  建议及时接受处罚

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 小时工签订非全日制合同节假日有三倍吗
  法律分析：小时工节假日是应当有三倍工资的。《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 我入职一个月不想在哪里工作了，找领导打离职不给批，准备月初旷工离职，这么做合法吗
  辞职未批直接走人，工资扣多少通常各班级具体情况决定。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 你好。签了合同。说辞职 就辞职 上了一个月12天。
  你好，可以申请仲裁

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询