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公司不和员工签订劳动合同要承担什么风险

更新时间: 2022-01-12 09:44:43 0人浏览
公司不和员工签订劳动合同要承担什么风险
律师解答
如果公司不和员工签订劳动合同,要承担下列风险:
1、超过一个月未签订劳动合同的,需要支付双倍工资,但最多以11个月为限;
2、不利于单位保护商业秘密;
3、用人单位可能面临劳动行政部门的行政处罚。
法律依据
《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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