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员工工伤公司有哪些赔尝

更新时间: 2022-01-11 11:36:35 0人浏览
员工工伤公司有哪些赔尝
律师解答
员工遭受工伤,公司需依法赔偿以下项目:停工留薪期工资;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;在终止或者解除劳动合同时,员工应当享受的一次性伤残就业补助金等。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (九)劳动能力鉴定费。 第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

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