员工保险主要有什么

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• 企业员工保险有哪些内容

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• 员工垫付保险理赔，老板给员工报了保险员工出事后保险公司会全赔吗？
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• 保险理赔员工辞职, 员工投保
  拿不回。

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• 公司给员工交保险有哪几项
  养老保险、工伤保险、生育保险

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• 签订劳动合同后，公司需要为员工购买什么保险
  在社保可以报销的范围内主张赔偿

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• 眼睛受伤了，能不能向老板申请赔偿？
  可以申请赔偿。工作中受伤，如果是劳动关系，则属于工伤。建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

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• 老板拖工资不发该怎么办
  对老板拖欠工资，您可以选择通过投诉、仲裁或诉讼途径来解决。投诉是较为快捷的方式，仲裁则具有专业性和强制性，而诉讼则是最终的法律手段。具体选择应根据您的实际情况和

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

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  是的,伤残鉴定即劳动能力鉴定,必须治疗终结后才能做。根据经验，申请劳动能力鉴定需要准备以下材料：（仅供参考，具体以当地法规为准）1.市劳动能力鉴定申请书原件一份

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• 已经签订了赔偿协议，公司以后不支付赔偿合法吗？
  劳动者主动辞职的，公司一般不需要进行补偿；如果劳动者是因公司的侵权行为而辞职的，例如公司拒付工资、不按约定缴纳社保费的，则劳动者可以获得经济补偿。法律依据：《中

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• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

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  法律分析：小时工节假日是应当有三倍工资的。《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安

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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

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• 你好。签了合同。说辞职 就辞职 上了一个月12天。
  你好，可以申请仲裁

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