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竞业限制补偿金的理解与适用

更新时间: 2021-12-17 17:11:51 0人浏览
竞业限制补偿金的理解与适用
律师解答
对竞业限制补偿金的具体理解与适用:该补偿金是基于劳动关系的存在而产生的、用人单位需要支付一定的补偿金给遵守保密义务、竞业限制约定的劳动者。且单位需要按月进行支付。
法律依据
《劳动合同法》第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。

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