主办律师
刘兴良律师
河北-石家庄
擅长：劳动纠纷、婚姻家庭、继承、综合、交通事故、合同纠纷、房产纠纷、债权债务、公司企业
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订立集体合同应遵循的原则：1、合法原则；2、当事人地位平等原则；3、协商一致原则；4、当事人义务对等原则。集体合同一般包括以下内容：1、劳动条件标准部分；2、一般性规定；3、过渡性规定；4、其他规定。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
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