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雇用童工从事危重劳动罪的立案标准

更新时间: 2021-11-29 14:13:18 0人浏览
雇用童工从事危重劳动罪的立案标准
律师解答
用人单位雇用童工从事危重劳动罪的立案标准:行为人违法雇用未满十六周岁的未成年人用工,并且让未成年人从事超强度体力劳动、从事高空、井下作业等,情节严重的,应予立案。
法律依据
《刑法》第二百四十四条之一 违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 有前款行为,造成事故,又构成其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。

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