合伙人律师
余朝河律师
四川-绵阳
擅长：合同纠纷、债权债务、婚姻家庭、人格尊严、交通事故、医疗纠纷、损害赔偿、劳动纠纷
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1、劳动仲裁的裁决书是具有法律效力的。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第四十七条，下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
2、一般仲裁程序终结，仲裁机构便不再对该案进行审理。当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
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