“三方协议”与劳动合同有何区别

相关知识推荐

• 何谓就业协议？就业协议与劳动合同有何关系

  就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。就业协议一般由国家教育部或各

  #劳动合同纠纷

  0 人浏览
• 三方协议和聘用合同的区别
  三方协议与劳动合同的区别主要有：1、含义不同：三方协议是毕业生与用人单位签订的就业协议。劳动合同是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议；

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 三方协议怎么填写

  三方协议应当按照以下方式填写：乙方（毕业生）各项内容必须填写完整，毕业院校和专业名称与学校教务处保持一致，不得简写、不得

  #劳动法

  0 人浏览
• 劳动合同中的三方协议的法律效力

  劳动合同中的三方协议的法律效力关于三方协议的法律问题由于三方协议是大学生就业的第一步，也是最容易发生纠纷的一个环节，因此，律师首先对三方协议相关的法律问题进行了

  #劳动合同争议

  0 人浏览
• 三方协调劳动关系机制 争议数量同比下降

  新街口街道总工会日前召开2011年劳动关系协调三方工作会。

  #劳动法动态

  0 人浏览
• 三方协议与劳动合同有什么联系
  你好，建议带上协议与律师约谈

  全部5个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动协议与劳动合同的区别是什么

  二者实际上并没有本质区别。劳务合同与劳动合同存在区别。例如，二者存在着法律性质的不同，劳动合同是确立劳动关系的依据，属于

  #劳动法

  0 人浏览
• 可以单方与第三人协议变更内容吗

  【案情】xx公司与zz公司签订了一份买卖合同，合同的附则规定：有关交货事宜由yy公司出面协调解决。另外，合同中约定：交货地点在九江。嗣后，xx公司认为交货地点及

  #合同变更转让

  0 人浏览
• 劳务合同和兼职合同有什么区别？
  你好，需要结合合同约定的处理

  全部5个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动合同和就业协议有什么区别
  就业协议和劳动合同的区别：1、主体不同；2、依据不同。就业协议依据的是教育部颁发的部门规章，劳动合同依据的是《劳动法》和《合同法》；3、内容差异；4、签订时期不

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 聘用合同和劳动合同关系
  劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 拖欠农民工工资？如何起诉
  拖欠农民工工资的起诉流程：1、原告向人民法院递交起诉状、副本及相关的证据；2、人民法院接受原告提交的文件、材料，进行审查，符合条件的予以立案；3、法院将原告的起

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 没毕业签劳动合同，会影响我以后的实习机会和应届毕业生身份吗？
  单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 我在华莱士工作了两天，之前说三天内没有工资，能申请工资吗？
  法律分析：工作不给工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 找哪个部门最快解决拖欠工资问题
  一、拖欠工资去哪解决1、拖欠工资解决方式如下：（1）当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）去当地法院通过

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 公益性岗位可不可以申请生育津贴
  可以申请生育津贴。公益性岗位员工享有生育保险待遇，包括生育津贴。但要注意，具体申请条件和流程可能因地区和政策而异。若遇到申请难题或权益受损，建议及时寻求专业法律

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 让我问一下，如果实习成绩不合格，下年再自助实习要不要交学费
  实习成绩不合格再自助实习是否需交学费，具体需参考学校规定。一般而言，学费与实习成绩无直接关联，但实习安排可能有特别规定。若涉及学分或课程要求，学费问题可能更为复

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 请问13岁孩子骑电瓶车摔伤住院，可以用医保报销吗？
  可以使用医保报销。但具体报销比例和范围需依据当地医保政策。若涉及第三方责任，可能影响报销。若涉及法律纠纷或赔偿问题，建议及时咨询专业人士。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 工厂换老板要求重新签订合同，不愿意签可以告？
  可以得，可以去劳动局起诉

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询