江苏省最低工资标准

相关知识推荐

• 江苏最低工资标准是怎么规定的

  劳动者劳动后就会有所得，然而有些黑心的老板，贪图眼前利益，苛扣劳动者的工资。全国都制定了，最低工资标准，用来维护劳动者的合法权益。下面就跟法律快车小编一起去了解

  #最低工资标准

  0 人浏览
• 最低工资标准分類，最低工资是怎么说的
  对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 江苏：民工市场对最低工资“不感冒”

  20天内各市要上报调整方案从2月1日起，江苏将实行新的月最低工资标准。记者昨天了解到，此次各市市区、县(市、区)现执行的类别若需变动，将按照《江苏省企业最低工资

  #最低工资指南

  0 人浏览
• 工资是最低工资标准吗？
  对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业宣布停业，我们到其他工厂工作能得到赔偿吗？
  工厂停工停产赔偿方式如下：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；2、不满六个月的，

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 我的塔吊证已经备案在其他公司了。打电话给他们，他们一直拖着。我该怎么办？
  法律分析：可以打12315投诉，也可以向劳动监察部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 我的房子出租，需要缴纳个人所得税吗？
  房屋出租要缴纳税款

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 工资不发还把我辞退了?
  可以申请调解，寻求第三方的帮助，促进双方达成协议。可以依法申请仲裁，由劳动仲裁委员会作出裁决。可以直接向法院提起诉讼，要求公司支付工资和经济补偿。

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 没有签订合同可以随时离职吗
  没有签订劳动合同可以随时离职。根据《劳动合同法》相关规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 就是我帮一个老板安装定制柜，他还有2万安装费没有给我，但是他又没说不给我怎么办？
  一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 2024年重庆工伤最新
  需结合鉴定等级等确定

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 咨询一下上一休二 一天16个小时上班时间属于正常的么
  您好，您可以向劳动监察大队投诉。

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询