武汉最低工资标准

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• 武汉将上调最低工资

  昨从武汉市发改工作会上获悉，该市未来将努力实现市民、农民收入增长与经济发展同步，今年还要上调最低工资标准。武汉市发改委主任郭胜伟介绍，该市今年将积极扩大内外需求

  #劳动法动态

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• 最低工资标准分類，最低工资是怎么说的
  对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。

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• 工资是最低工资标准吗？
  对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。

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• 寒假打了几天不给工资怎么办？
  打寒假工不给工资，首先可以联系公司人事进行协商解决，如果用人单位拒绝发放工资，就可以找劳动部门进行投诉或者保留好证据，比如在该单位工作的证明、协商调解的过程等，

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

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• 社保卡上的名字和身份证上的名字不一致怎么办？
  社保上姓名与身份证上姓名不一致，应进丨快去社保中心及辖区派出所开证明，证明是同-一人，并将社保姓名及时更正。

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

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• 实习期间每天上班，而且都超过八个小时是违法的
  实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时，如果加班的，一般每天不超过一小时；有特殊情况的，也每天不超过三

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• 谁对我在医院实习期间的失误造成的经济损失负责？
  没你是在实习期，所以出现的任何的经济损失，你都不需要承担相应的责任的，而且你上面有主管的人员，对你的工作进行指导和检查，所以他才要承担主要的经济损失。

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• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

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• 泰安市54岁工伤，一般的十级伤残赔付标准和十级工伤赔付标准叠加赔付吗?
  因工受伤还是交通事故

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• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

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• 我14岁在崇州有一个理发店?上班说好上半年免费学习，结果没在那里上了，
  你好，沟通无果，起诉

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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

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• 举例比如工人在公司有签劳动合同和买社保，下班期间在公司宿舍里面正常死亡了这个该如
  事故责任如何认定的

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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

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• 您好:请问深圳劳动合同中写明年终奖视为经济补偿金，违法吗？
  你好，法律规定了月工资经济补偿是补偿前12个月的月平均工资。所以你可以通过前十二个月工资算出补偿金的

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