法律快车> 图文说法> 劳动纠纷> 公司员工自动离职公司可以不发工资吗

公司员工自动离职公司可以不发工资吗

更新时间: 2021-11-11 15:07:14 0人浏览
公司员工自动离职公司可以不发工资吗
律师解答
如果员工自动离职,公司不可以不发工资。劳动者上班提供劳动的,就享有获得相应劳动报酬的权利。其可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(一般为劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
法律依据
如果员工自动离职,公司不可以不发工资。劳动者上班提供劳动的,就享有获得相应劳动报酬的权利。其可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(一般为劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
法律依据:
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐