法律快车> 图文说法> 劳动纠纷> 公司可以不支付补偿解除劳动合同吗

公司可以不支付补偿解除劳动合同吗

更新时间: 2021-11-11 15:07:15 0人浏览
公司可以不支付补偿解除劳动合同吗
律师解答
如果有下列情形的,公司可以不支付补偿解除劳动合同:
1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反用人单位的规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等。
法律依据
如果有下列情形的,公司可以不支付补偿解除劳动合同:
1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反用人单位的规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第二十五条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐