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档案只有人事托管才能算工龄吗

更新时间: 2021-10-25 15:17:18 0人浏览
档案只有人事托管才能算工龄吗
律师解答
并不是只有把档案交给人事托管才能算工龄。工龄还可以按照职工缴纳养老保险的缴费年限计算,不管档案是否有人事托管,只要当事人参加社会保险并缴纳了费用的,可以开始计算工龄。
法律依据
并不是只有把档案交给人事托管才能算工龄。工龄还可以按照职工缴纳养老保险的缴费年限计算,不管档案是否有人事托管,只要当事人参加社会保险并缴纳了费用的,可以开始计算工龄。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

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