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签了劳务合同劳动关系能被认定吗

更新时间: 2021-10-20 14:23:54 0人浏览
签了劳务合同劳动关系能被认定吗
律师解答
签了劳务合同后,劳动关系并不能被认定。签订劳务合同,双方之间可以认定为劳务关系,而不是认定为劳动关系。只有签了劳动合同才能认定为劳动关系,劳务关系并不适用《劳动合同法》。
法律依据
签了劳务合同后,劳动关系并不能被认定。签订劳务合同,双方之间可以认定为劳务关系,而不是认定为劳动关系。只有签了劳动合同才能认定为劳动关系,劳务关系并不适用《劳动合同法》。
法律依据:
《劳动合同法》第二条
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。

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