女职工生育假是如何规定的

相关知识推荐

• 女职工生育期间男方有没有产假？

  核心内容：休产假其实不是女性的专利，让父亲参与孩子的成长，如今已是不少国家产假政策最重要的内容之一。不少做爸爸的男职工也渴望有时间好好去迎接孩子的诞生。关于女职

  #职工生育保险

  0 人浏览
• 男职工生育保险怎么报销
  你好，男职工生育保险报销流程是：妻子需要去街道社区开具无就业的证明；去社保机构领取申请表填写，同时社保机构会一次性告知当事人所要带的材料，比如准生证，结婚证，出

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女工生育假期标准

  女工享受下列生育假期：生育时享受98天的产假，其中产前可以休假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；怀

  #劳动法

  0 人浏览
• 女职工生育休假待遇

  一是女职工生育休假为90天；难产的，增加休假15天；多胞胎生育的，每多生1个婴儿，增加休假15天；晚育的，增加休假30天。二是女职工怀孕8周（含8周）以下中止妊

  #职工生育保险

  0 人浏览
• 女职工生育产假的有关知识

  核心内容：女职工生育或流产，按国家和省的有关规定享受产假。下面由法律快车小编为您介绍相关知识，感谢您的关注。

  #生育保险

  0 人浏览
• 男士生育险怎么给老婆保险
  你好，按照保险合同约定处理

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 国家规定女职工的生育产假是多少天

  女职工的生育产假是不少于九十八天。法律规定的产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚

  #婚姻家庭

  0 人浏览
• 女职工生育产假延长至98天

  核心内容：女职工生育产假延长至98天，比以前的90天多了八天，这样产妇就能够得到更好的休养，是国家民主法治的一大进步。下面就有法律快车婚姻法小编为您详细介绍产假

  #计划生育

  0 人浏览
• 老婆怀孕了个人怎么怎么缴纳生育保险
  应该遵循政策规定处理

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 怀孕女职工上班时间规定
  法律分析：没有明确规定关于孕妇的工作时间，即孕妇和普通职工一样，每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时。但对怀孕7个月以上的女职工，用

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 下岗职工如何享受生育保险
  你好，具体的需要看你的生育保险是否缴纳，如果符合计划生育规定的一般可以正常享受

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 我在奶茶店试用期工作了五天，她说我没有工资
  试用期干了5天不干了有工资。因为有相关的法律规定，劳动者只要付出来劳动，无论是正式期还是试用期，都有获得劳动报酬的权利，试用期一天都应当支付工资报酬。此外，有规

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 你好。目前在职，去年休产假，公司扣薪，去年9月合同到期，目前未签到
  即使您的合同已经到期，但公司还未与您续签，您仍然可以享受产假待遇。根据《中华人民共和国劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，女职工在产假期间享有特殊保护，包括工

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 我想问下，关于遣散费的问题?
  除了遣散费，劳动者在用人单位违法解除劳动合同的情况下，还可以要求用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。具体操作需根据劳动者与用人单位之间的劳动合同内容和实际情

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 农民工工资请律师打官司，要不要先交律师费？
  打官司律师费是否要先交由当事人和律师协商确定，法律对此没有明确的规定实践中，律师费可以约定签订委托代理合同时支付，也可以选择案件办理完毕之后支付，还可以选择先交

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 我跟传媒公司签了达人合作协议，但是并没有正式去上班，跟运营提了离职。想解约可以吗
  您好，可以协商解决

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 西宁伤残鉴定在哪里可以做?
  您好，您这边是在哪里呢

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 公司克扣我的工资，离职需要提前一个月写离职申请吗
  离职一般需要提前一个月提交离职报告。根据《劳动合同法》规定，劳动者应提前30天书面通知用人单位解除劳动合同，否则公司可能会扣工资。如公司克扣工资，可申请劳动仲裁

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 九龙坡区八级工伤赔偿标准是什么
  八级工伤赔偿标准，分别是：1、从工伤保险基金按伤残等级，支付一次性伤残补助金，八级伤残为10个月的本人工资；2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询