根据我国法律规定单位不批哺乳假合法吗

相关知识推荐

• 不给陪产假属违法吗?

  在现实生活中，生育孩子是一个家庭的大事，对于丈夫而言一般是享有陪产假的，不同地方规定不同，那么你知道不给陪产假属违法吗?法律快车小编为大家整理了相关的法律知识，

  #假期待遇

  0 人浏览
• 哺乳假相关法律规定，哺乳假的相关规定
  你好，哺乳期一年，每天一个小时。

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动法的产前检查假期规定
  你好，工资是多少？工作了多久？任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动合同。但是，女职工要求终止劳动合同的除外。孕

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 法律规定工伤肋骨骨折休几天假
  需要就具体情况再作判断

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 在吗？请问劳动法对产检假期是否有规定
  你好，这是有法律规定的

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 清问冠心病可以享受最低生活保障吗？因为冠心病是长期服药，而我又失去了工作能力
  可以向当地民政部门申请

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 我现在自离了,但工资条上面从来没写过加班费,劳动报酬也是计时工资,我的劳动合同是
  针对您的情况，常见的处理方式包括与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于您的具体情况和意愿。如果希望快速解决，可以尝试协商；若用

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 如果老板拖欠工资员工怎么跟老板说
  被老板拖欠工资，员工有权采取法律途径维护自身权益。详细分析：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位克扣或无故拖欠工资，劳动行政部门会责令其支付工资报酬、经

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 工厂临时工三天不上班，算自动离职
  临时工三天没有去上班，这是旷工的行为，恐怕是拿不到工资的，三天不去上班，如果你请假了那是可以的，但是也要扣除一部分工资的，如果没有请假私自不去上班，那是矿工严重

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 重大疾病解除劳动合同怎么补偿我是我是在117号来深圳上班，之前做过体?检清请问合
  劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 如皋停工留薪期工资多少呢?
  按照合同约定处理

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 青岛市十级工伤能赔偿多少？
  按照《工伤保险条例》第37条的规定补偿

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 我不住房。我想把上海的公积金提取出来
  你好，可以申请提取

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询