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发生工伤争议怎么处理

更新时间: 2021-10-19 15:54:57 0人浏览
发生工伤争议怎么处理
律师解答
发生工伤争议的处理办法:一般可选择协商、调解、仲裁或诉讼四个办法。协调和调解不是仲裁和诉讼的必经程序,而仲裁是诉讼的必经程序,未经劳动争议仲裁委员会处理的劳动争议案件,人民法院一般不予受理。
法律依据
发生工伤争议的处理办法:一般可选择协商、调解、仲裁或诉讼四个办法。协调和调解不是仲裁和诉讼的必经程序,而仲裁是诉讼的必经程序,未经劳动争议仲裁委员会处理的劳动争议案件,人民法院一般不予受理。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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