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得了职业病单位不赔偿怎么办

更新时间: 2021-10-19 15:54:51 0人浏览
得了职业病单位不赔偿怎么办
律师解答
得了职业病,如果单位没有为职工缴纳工伤保险费也不赔偿的,职工可以保留相关证据,与单位协商,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以通过诉讼方式进行追偿。如果单位为职工参保的,则由工伤保险基金支付相应的赔偿。
法律依据
得了职业病,如果单位没有为职工缴纳工伤保险费也不赔偿的,职工可以保留相关证据,与单位协商,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以通过诉讼方式进行追偿。如果单位为职工参保的,则由工伤保险基金支付相应的赔偿。
法律依据:
《工伤保险条例》第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

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