哺乳期工作时间怎么规定

相关知识推荐

• 哺乳期有多长

  哺乳期有多长一般情况下为一年。就是小孩子一周岁时止。如果是婴儿身体特别虚弱，经县级以上医疗机构证明，可适当延长哺乳期。如果哺乳期满时正值夏季，可延长一至二个月。

  #女工保护

  0 人浏览
• 哺乳期夜班是怎么规定的
  六个半月哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发给。这里的本人工资是指按女职工请产前假或请产假前正常出勤月的实得工资（不包括生产性津贴和奖金）计算。若女职工生活困

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 哺乳假什么情况下全休

  哺乳假一般情况下是不可以全休的，如果想要全休，可以同单位协商并提出申请。哺乳假一年(宝宝出生后一年计算)，可以享受每天两

  #劳动法

  0 人浏览
• 哺乳假可以延长吗？

  最近热线咨询电话接到这样一个问题：6个半月的哺乳假结束了，如果有特殊情况是否还可以延长哺乳假？就此我们特邀请上海主任、网主任陆敬波律师予以解答，具体答复如下：女

  #女工保护

  0 人浏览
• 上海哺乳假规定是怎样？

  核心提示：根据上海相关法律规定，女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假，假期为6个半月。具体有关上海哺乳假的规定由法律经验编辑

  #劳动法

  0 人浏览
• 哺乳期休完产假还可以延长多长时间假期
  你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 哺乳期休假新规定是什么

  女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。

  #劳动法

  0 人浏览
• 特殊情况的哺乳期延长规定

  每天一小时的叫授乳假，产假后的6个半月叫哺乳假!《女职工劳动保护规定》：有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间

  #劳动法

  0 人浏览
• 算工作时间还是加班时间
  不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 你好！关于生产和哺乳期的劳动法规定。
  你想问什么？具体的事情

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 哺乳期休假新规定能否上夜班
  一天什么多长时间

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 当你提出赔偿时，该怎么办
  可以申请劳动仲裁主张经济赔偿金

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 我是个体工商户。我的邻居向我提出了12345次恶意投诉。我该怎么办？我每天都打电
  因何被投诉？建议协商处理

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 腰椎压缩性骨折，公司该如何赔偿我？
  工伤骨折无法给定准确的赔付，需要根据医院所开出的鉴定等级来赔付。工伤赔偿除了停工留薪工资之外，还可以主张医药费、护理费、一次性工伤医疗补助金等。工伤的认定标准是

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 我在工厂受伤骨折，该怎么办？
  可以对伤情申请鉴定

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 工作日延长工作时间时，公司应支付员工几倍的工资
  劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 违法延长试用期的赔偿规则
  劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。何况，你11月入职的话，应该已经签订劳动合同了，非经你同意，一般也不得变更。试用期证明不适合的，可以解除合

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 我在一间厂做了8年，现在面临清盆倒闭，厂负债累累，员工还能拿到赔偿金吗拿到赔偿金
  你好，可以向劳动局投诉

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 月初进新公司，做到月底被告知第二月才缴纳社保
  你好，这边有签订了劳动合同了吗

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询