湖北-十堰
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、刑事案件
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与单位解除劳动合同后社保的处理办法是单位会将社保转移出去。如果劳动者找到新的用人单位将由新单位缴纳社保;如果没有可以自行缴纳社保。解除劳动合同一年内仲裁有效。
单位辞退员工社保会被断交,此时员工需要将社保办理转移手续,找到工作后再办理转移即可。辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系
被单位辞退可以按每年本人一个月资的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不
被单位辞退会一般是不会有什么影响的,如果是被单位无故辞退的,单位还需要支付员工一定的经济补偿金,具体是按员工的工作年限进行计算,即每工作一年支付一个月本人工资。
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