实习期间有工资吗工资怎么算

相关知识推荐

• 实习期间辞职程序

  实习是每位大学生都要经历的过程，实习能够检验学生在学校所学的知识和锻炼个人能力。结合个人状况，在明确自己当下最需要补充的知识、技能时去选择针对性的实习机会。接下

  #辞职

  0 人浏览
• 请问职工病假期间的工资怎么算
  对于员工病假期间的工资待遇，各地规定各有所不同。劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。集体合同（工资集体协议）

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 实习期离职办什么手续

  实习期离职需要办下列手续：提前递交辞职报告；财务部进行备案；办理档案转移手续；交接工作完毕，公司离职流程结束，到人事部办

  #劳动法

  0 人浏览
• 新的实习期管理规定如何执行?

  核心提示：新的实习期管理规定如何执行?本文为您解读以上的问题以及提供相关的交通法新规定。详细解读内容请阅读全文，这是由法律快车为您收集整理。【新交规100问】新

  #交通法其它

  0 人浏览
• 驾照新规实习期上高速如何上

  驾照新规实习期上高速怎么上，法律快车小编为您介绍，希望能给您提供帮助。一、驾照新规实习期上高速怎么上1、“新手”上高速要有老手陪老手须持相应或更高车型驾驶证3年

  #交通事故

  0 人浏览
• 工资是满工资还是半天工资啊
  劳动监察大队举报解决

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 实习期有五险一金吗？

  如果实习生的员工为再小点学生，此时的实习期是没有五险一金的，但是在其学生毕业之后应当为其缴纳五险一金；如果该实习生不是在

  #劳动法

  0 人浏览
• 歇工工资算不算直接，算不算工资？
  按照上班时间确定

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• XX职工病假工资怎么算
  按照单位规章制度的规定办理

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 你好，请问春节期间工资怎么安排的
  根据《劳动法》规定，病假但不能低于最低工资标准的80％，也可以公司自己规定，但不比这个低就行。事假一般是不带薪的，按照当月出勤比例扣除。《劳动法》第四十七条规定

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 50岁以上未签订劳动合同被辞退是否有补偿？
  法律分析：没有签订劳动合同被无故辞退的也可要求补偿。1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 工伤打官司二级赔偿后公司给弄的商业保险可以再赔偿一份钱吗
  对于工伤后的赔偿问题，常见的处理方式有：1)通过工伤保险基金获得赔偿；2)如单位购买了商业保险，可额外申请商业保险赔偿。选择处理方式时，**应首先确保工伤赔偿金

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 农村没有资质建房受伤算不算工伤
  农村无资质建房受伤，操作建议如下：一、收集受伤证据，包括医疗证明、现场照片等；二、与雇主协商，达成赔偿协议；三、若协商无果，向劳动部门申请工伤认定，虽难度大但值

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 在实习期间被公司开除会有什么后果？
  实习期被公司开除分为以下情形：1、已经建立劳动关系的，在试用期间被证明不符合录用条件或者有其他过失行为的，没有补偿；因其他原因被辞退的，有补偿；单位违法辞退的，

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 你好，我今年61岁，还差五年需要补交，现在可以补交吗
  法律分析：可以补交，补交是有年限要求,一般只能补交3---5年之前的社保相关费用。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。法律

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 65周岁的老人，临时雇佣工，给老板干活的时候受伤了
  老年人在工作中受伤，如果被认定为工伤的，能享受工伤待遇；用人单位依法依法为其申请工伤认定，并从工伤保险基金中获得赔偿。如果不能认定为工伤的，就不能享受工伤待遇，

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 工作期间被过往电动车撞了 已通过交警大队协议处理 但是住院治疗费用超出太多
  您好需要那方面法律问题的回答

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 劳动能力等级鉴定结果有异议怎么办
  你可申请鉴定确定的

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询