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固定工和合同工的区别

更新时间: 2021-09-24 18:45:05 0人浏览
固定工和合同工的区别
律师解答
对于固定工和合同工,二者的区别如下:
1、待遇不同;
2、工作权限不同;
3、招聘方式不同。合同工是相对于,国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工而言的,合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务。
法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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