擅自离职工资怎么算

相关知识推荐

• 私营员工因病离职经济补偿

  有的员工因为身体原因不得不离职，但由于是员工主动提出离职的，对于员工主动提出离职的情况，公司是无需进行赔偿的。那么，私营员工因病离职经济补偿？为了帮助大家更好的

  #经济补偿金

  0 人浏览
• 自动离职怎么拿回工资
  按单位旷工制度处理

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 擅自离职会有什么法律后果

  劳动者如果是因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一而单方面解除劳动合同的，可以要求用人单位支付经济补偿；若擅自

  #劳动法

  0 人浏览
• 擅自离职属于违约行为

  加强对职工的法制教育，增强其法制观念和劳动合同意识，显得十分必要。

  #辞职

  0 人浏览
• 擅自离职应支付违约金

  小张于2000年1月2日与一家餐饮娱乐有限公司签订了为期一年的劳动合同，期限为2000年2月1日2001年2月1日。双方并就劳动合同的履行约定了违约金，而小张却

  #劳动争议案例

  0 人浏览
• 在实习期离职工资怎么算呢
  你好，建议和公司核实计算方式。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 员工擅自离职怎么处罚

  员工擅自离职用人单位应当结清工资，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者擅自离职，指劳动者强行解除与用人单位的劳

  #劳动法

  0 人浏览
• 关于企业处理擅自离职职工问题的复函

  关于企业处理擅自离职职工问题的复函（1993年6月28日劳动部办公厅劳办发〔1993〕68号）辽宁省劳动局：你省劳动争议仲裁委员会《关于企业规章中的条款与国家法

  #劳动综合法规

  0 人浏览
• 我被公司开除了。工资怎么算的
  可以申请劳动仲裁要求经济补偿金

  全部6个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 被辞退了，公司怎么算工资
  根据实际情况试用期辞退工资的结算时间应该从试用期工资离职时结算。如果辞退属于违法，可要求继续上班或要求赔偿金。如果公司辞退做法不合法，您可以向劳动局投诉，要求赔

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 我辞工了马上就走但是工资怎么去算
  用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 今年被单位辞退，怎样索赔？
  法律分析：单位未缴纳社保不需要对员工进行赔偿，只要补缴就可以；但如果员工因此辞职的，单位需要支付员工经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 公司安排超额工作量，没有按时完成就克扣绩效工资，制定了一套考核规则，被迫加班合法
  公司安排超额工作量，强制加班并不合法。依据劳动法规定，加班需劳动者同意，且公司不能因未加班而克扣工资。如遇到此类问题，建议及时向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 多少钱一个月要缴纳个人所得
  一般来说，月收入超过5000元可能需要缴纳个人所得税。具体税额取决于您的收入和扣除项。若您收到税务通知或存在税务纠纷，请咨询专业人士。

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 签订的实习协议算不算劳务合同
  实习协议与劳务合同在法律性质上有所不同。实习协议通常作为约定实习期间权利义务的文件，而劳务合同则是确立劳动关系的正式合同。处理方式上，实习协议可按照双方约定进行

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 想在济南干的活，不给钱，想起诉，在单县可以起诉吗，还是需要在济南起诉
  劳动者的工资被拖欠的话，要搜集好真实的证据，以便起诉时能够提供有力的证据，有较多人一起讨薪的，可以联合一起进行。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 我是石家庄某商场专柜一个导购员已经怀孕两个月现在因公司经营原因导致此专柜在商场撤
  你好，搜集证据起诉解决即可

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 徐州非全日制小时工一小时多少钱
  需看单位何种工时

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 你好,离休老人病故了还会发工资吗
  结合你的陈述，是不会的

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询