试用期没合同有工资吗

相关知识推荐

• 试用期没有合同有效吗

  试用期，指的就是用人单位在招聘员工的时候，在正式工作之前给予员工的一个类似于考验期的一段时间。在这段时间内员工的待遇都是较低的。那么在使用权内没有合同有没有效呢

  #劳动合同知识

  0 人浏览
• 试用期工资，关于国庆节试用期的工资
  应当按照试用期工资标准，支付三倍的工资。

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 签了试用期合同可以随时离职吗

  劳动者签了试用期合同，不可以随时离职，一般需要提前3天提出离职申请。劳动者随时离职导致用人单位经济损失的，应当承担赔偿责

  #劳动法

  0 人浏览
• 试用期没有两次也不得延长！

  我国《劳动合同法》第19条规定：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期。试用

  #试用期

  0 人浏览
• 《试用期合同》的法律问题

  小吴从学校出来，才工作短短五个月，就尝到了种种苦涩滋味。“社会上民工要工资很难，我们也是。”这一句话浓缩了他在整个事件中感受到的沉重与无奈。小吴曾应聘到一家公司

  #试用期

  0 人浏览
• 试用期内没有签合同离职有工资吗
  需要支付工资，工作一天就应当支付一天的工资。

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 试用期没有合同有效吗

  试用期应当包括在劳动合同期限中，试用期不签合同的，属于违法行为。对于用人单位在试用期不与劳动者签订劳动合同的行为，劳动者

  #劳动法

  0 人浏览
• 签订试用期合同是否受法律保护

  对企业来说，试用期作为正式确立劳动关系的过渡期，有利于企业对应聘者进行合理的考察与核验。那么签订试用期合同是否受法律保护呢，法律快车小编为你答疑解惑。试用期合同

  #劳动法

  0 人浏览
• 没有劳动合同，这个工资能要回来吗
  您好，可以提起仲裁主张不签劳动合同的双倍工资赔偿，还可以解除劳动合同要求支付未支付的工资

  全部0个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 无合同三天试用期被辞退
  如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同；一般可根据劳动合同约定主张试用期工资

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 试用期签的试用期合同有效吗
  合同是如何约定的呢！

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 一般会怎么处理？会不会扣工资？
  暑假工被克扣工资处理方法如下：1、协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿；2、申请调解。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 妻子没有社会保障，我有社会保障可以报销吗？
  法律分析：女方没有工作或没有买保险，男方有买社保的是可以报销的，只是没有女方买了报销的多。证明女方没有工作一般是村民委员会（农村）或居民位会员会（城镇）出具证明

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 月初离职，该怎么办
  法律分析：可以向社保部门投诉，要求单位补缴社保。社保缴费是由公司和个人按比例共同承担，这个缴费比例一般来讲是较为固定的。首先和公司协商，要求补偿，达不成共识，可

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 我已经退休了，公司倒闭了，有没有赔偿？
  公司是否为你交社保？公司进入破产程序了吗？还是宣告破产了

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 你好。我在领失业金，在工厂做临时工。工资五千多了扣税，影响领失业金吗
  做临时工会一般不会影响拿失业金。领取失业金的条件：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已经进行失业登记，并有求职要求。法律依据：

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 我想问问现在公司活少人多，也不说裁员，就是无底线安排休息合理吗，我们是做多少拿多
  您好 可以详细描述一下吗

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 签合同时的工资与三方协议工资不一样违法吗
  如果合同工资和实际工资不一样的情况是在劳动者与公司约定的劳动合同范围内可能出现的，不违法；如果是公司克扣员工工资的，违法，劳动者可以向劳动行政部门举报或向法院申

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 老板新店开业面试通过了但是要等一个礼拜开业当时面试说我纹身没事后面干了几天后他的
  1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、劳动者可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询