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未签劳动合同工伤赔偿标准是什么

更新时间: 2021-09-14 17:42:53 0人浏览
未签劳动合同工伤赔偿标准是什么
律师解答
未签劳动合同的工伤赔偿标准:生活护理费按3个不同等级分别赔偿统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%;而一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的职工本人工资等。
法律依据

《工伤保险条例》第三十四条
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。

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