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在非法用工单位受伤怎么办

更新时间: 2021-09-13 11:25:13 0人浏览
在非法用工单位受伤怎么办
律师解答
在非法用工单位受伤,如果属于工伤的,可以依法申请工伤认定,并请求获得医疗费、停工留薪期间的工资等工伤待遇;如果不是工伤的,则可以依法要求对该伤害负有责任的人来担责。
法律依据

《工伤保险条例》第三十三条 
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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