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劳务工合同到期单位不续签有补偿吗

更新时间: 2021-08-25 10:37:53 0人浏览
劳务工合同到期单位不续签有补偿吗
律师解答
劳务工合同到期单位不续签有补偿。劳务工合同到期,用人单位提出不续签的应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;单位维持或者提高原来劳动条件,员工不续签的不进行经济补偿;单位降低原来劳动条件,员工不续签的可以要求经济补偿。
法律依据

《劳动合同法》第四十七条 
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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