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入职签订合同注意事项

更新时间: 2021-07-09 10:21:32 0人浏览
入职签订合同注意事项
律师解答
入职签订劳动合同要注意以下几点:
1、用人单位是不是合格的主体;
2、试用期的期限是否合法;
3、工作时间和休息时间是否违法;
4、是否有缴纳劳动保险的条款。
法律依据

《劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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