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公司放假工资如何计算

更新时间: 2021-06-15 16:48:06 0人浏览
公司放假工资如何计算
律师解答
公司放假工资计算:属于年休假、探亲假、婚假、丧假,假期工资=劳动合同约定的工资;非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,工资=劳动合同约定的工资;超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,工资不得低于当地的最低工资标准;其他。
法律依据

《工资支付暂行规定》第十一条
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
第十二条
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。

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