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沈阳中盾律所律师
08-14 15:48
您好,可以向主管教育局投诉。
沈阳中盾律所律师
08-03 19:45
您好,劳务合同可以和两家签订
沈阳中盾律所律师
07-13 10:21
您好,具体以试用期签订的合同为准
余联刚律师
07-11 07:25
您好,您可以向当地劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
王海波律师
06-21 10:39
法律规定提前三十日辞职即可。
辽阳法律问答顾问律师
06-13 15:30
如果违法了公司制度,罚款是合法的,但是劳动法和工资支付暂行规定也规定了公司对于迟到员工的处罚不得超过当月工资的20%,另外扣发完工资后不得低于最低工资标准。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。